社保一般由用人单位为劳动者交纳,对于多缴纳的社保可申请退回。那么社保退回时,如何做账?
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公司社保退回账务处理是什么?思维导图模板大纲
借:银行存款(或库存现金)
借:管理费用——社保(红字)
借:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)
其他应付款——社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工薪酬确认为负债,分别计入相关资产成本或当期损益。
社保局退回的员工生育津贴可以按管理费用做会计分录。
借:其他应收款——XX生育险
贷:库存现金
收到的时候:
借:银行存款
贷:其他应收款——XX生育险
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