行政部门工资计提时计入管理费用科目核算,支付时,应设置应付职工薪酬科目核算。对于计提发放行政部门的会计分录该怎么做?
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计提行政部门工资怎么写会计分录?思维导图模板大纲
计提时:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
支付时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
应付职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;职工福利费;非货币性福利;工会经费和职工教育经费;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。
行政部门购买办公用品计入管理费用,会计分录:
借:管理费用—办公费
贷:库存现金
管理费用属于损益类会计科目,借方表示增加,贷方表示减少。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。
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