减免企业社保费，员工的社保缴费记录会中断吗？思维导图

此次阶段性减免企业社保费，只针对单位缴纳部分，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务。同时，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。因此，个人的缴费记录会连续计算，个人的权益不受影响。

社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险。社保费用缴纳分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

社保费相关业务会计处理主要分以下三种情况：

计提时：

借：管理费用—社会保险费(单位部分)

       贷：应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)

缴纳社保时：

借：应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)

      其他应收(付)款—社会保险费(个人部分)

      贷：银行存款

发放工资时：

借：应付职工薪酬—工资(应发数)

       贷： 其他应收(付)款—社会保险费(个人部分)

               库存现金 (实发数)

社会保险缴费基数是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。