企业缴纳工会经费一般按全部职工工资总额的2%计算缴纳,取得合理凭证后可以税前列支。小微企业必须成立工会吗?可以不交工会经费吗?就针对以上问题,本文将作详细解答。
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小微企业必须成立工会吗?可以不交工会经费吗?思维导图模板大纲
根据《中华人民共和国工会法》第二条规定,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
另外根据《中国工会章程》第二十五条规定,企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位,应依法建立工会组织。社区和行政村可以建立工会组织。
有会员二十五人以上的,应当成立工会基层委员会;不足二十五人的,可以单独建立工会基层委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会,也可以选举组织员或者工会主席一人,主持基层工会工作。
职工二百人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。
总结:综上所述,工会组建原则上没有强制性,法律上并没有规定企业必须要成立工会,企业人员达到25人以上,可以成立基层工会委员会,是否成立由企业职工自行决定。
1、根据《中华人民共和国工会法》规定,建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。也就是说,企业已建立工会组织的,必须以全部职工工资总额的2%计算缴纳工会经费。那如果企业没成立工会的,是不是可以不交工会经费?实际上不是的,企业没有成立工会组织的,也要按工资总额缴纳工会筹备金,工会经费和工会筹备金以应发工资为计算基数。
一般工会经费采取委托税务机关代征的方式,方便企业在纳税申报时一同缴纳工会经费。
2、根据《中华全国总工会办公厅关于实施小微企业工会经费支持政策的通知》(厅字[2019]32号 )规定,自2020年1月1日起,至2021年12月31日止,小微企业享有工会经费全额返还的政策。
总结:法律上并没有规定可以支撑“未成立工会组织的企业可以不交工会经费”这个说法,实际上无论是否成立工会,都应按规定缴纳工会经费/工会筹备金。当然享有工会经费缴纳优惠政策的,应按具体规定执行。
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