代别的单位发工资怎么做账？代发工资要交个税吗？思维导图

一、甲公司代乙公司发工资，甲乙之间首先建立了往来账关系

1、甲公司做分录：

2、乙公司做分录：

1、乙公司做以下分录：

2、随后乙公司将资金转入甲公司账户：

根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定：个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，纳税人应当按照相关法律规定办理纳税申报，并缴纳个人所得税。

所以工资无论是公司直接发放，还是由其他公司代发，只要达到起征点5000元，都应当缴纳个人所得税。

1、计提工资

2、计提社保(企业部分)

3、发放工资

4、缴纳杜保

5、缴纳个人所得税

1、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3%—45%;

2、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%;

3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，且按照应纳税额减征30%;

4、利息、股息、红利所得，财产转让所得，财产租赁所得，特许权使用费所得，偶然所得和其他所得适用比例税率，税率为20%;

5、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用超额累进税率，税率为5%—45%。