公司一般通过组织员工旅游的活动,增强员工之间的凝聚力、帮助员工适当减压。那么对于公司组织员工旅游的费用,你知道如何做账吗?是否可以税前扣除呢?来跟着树图网一同了解下吧!
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公司组织员工旅游的费用如何做账?可以税前扣除吗?思维导图模板大纲
1、公司组织的旅游,直接记入“管理费用——其他非/福利费”
借:管理费用——福利费
贷:应付职工薪酬
支付时
借:应付职工薪酬
贷:银行存款/库存现金
2、如果公司以“工会”名义组织员工旅游,那么直接冲减公司计提的“工会经费”即可
借:管理费用——工会费
贷:银行存款/库存现金
答:除了工会活动或者党团活动的旅游费用支持,在专门项目下开支之外,其余的旅游费用均不可在税前扣除。
对于公司组员工旅游这种集体活动,多数公司做会计处理时将其支出计入职工福利费核算,是否可以税前扣除?根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条规定、《实施条例》第四十条规定可得,旅游费支出,不可作为职工福利费扣除。
另外《苏州市地方税务局关于做好2009年度企业所得税汇算清缴工作的通知》(苏州地税函[2009]278号)文件中也有类似规定。
所以,公司组织员工旅游的支出费用,在国家税务总局没有正式下发文件明确之前,企业可以将其暂纳入职工福利费管理范畴,且按照税收规定扣除。
借:营业外支出——职工旅游费用
贷:银行存款/库存现金
1、如果是公司组织全体员工旅游而支付的费用,那么应当作为职工福利费进行会计处理。
2、如果公司是对营销业绩突出人员、其他人员组织旅游而支付的费用,那么应当作为销售费用进行会计处理。
知识拓展:关于职工福利费支出税前扣除的问题,会计人必须要清楚!
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