公司购买办公用品应该怎么做账？付员工工资呢？应该怎么做账？思维导图
实际工作中，会遇到各种各样的问题，小编今天就收到了粉丝的一个问题，有关于公司办公用品的，还有员工工资问题，一起来看看吧。
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思维导图大纲
公司购买办公用品应该怎么做账？付员工工资呢？应该怎么做账？思维导图模板大纲
（一）公司购买办公用品应该怎么做账？
借：管理费用
贷：银行存款/库存现金
（二）给员工付薪资的时候
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
但是有一个比较奇葩的问题出现了，以上是正规的流程，小编收到的这个粉丝问的问题呢，是该公司没有库存现金，也就是没有备用金，办公用品和工资也不从银行走账，都是法人把工资从微信转账或者是付现金，5位员工的工资只付了一位员工的，这应该怎么做账呢？
1、购买办公用品
借：管理费用
贷：其他应付款
2、给员工付薪资
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款
就是把付款方式从银行存款转变为其他应付款，5位员工的工资只付了一位员工的，那就只能够先挂账了，什么什么付了工资，什么时候才能够销账，记在应付职工薪酬的贷方。
会计人的实际工作中，还有很多与“管理费用”科目有关的内容，大家可以多了解了解。
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