小规模劳务公司合理避税方法都有哪些？思维导图

按照相关税法规定，建筑劳务公司适用税率为11%，相比营改增之前3%的税率多了8%。因此建筑劳务公司的纳税压力相对来说还是比较大。

由税法规定可得，清包工合同可以选择简易计税，所以现在很多劳务公司与总包公司签订合同时，都会选择签订清包工合同，以此达到合理避税的目的。

1、总包公司选择与建筑劳务公司签订清包工合同，人工费可以抵扣3%

2、不需要承担工人的社保费用

国家对于某些地区和行业往往会给予税收优惠政策的支持，所以企业在税收筹划之前，就应当对国家发布的财税政策进行全面了解，深入分析，尽可能取得财税政策的扶持和税收的减免优惠。

1、由于税务机关核实企业纳税的主要依据就是三级制，所以企业应当重视这方面的工作。一般所有企业开具合理的发票就是最有效、最直接的节税方式。

2、小规模纳税人合理避税时，应当尽可能支付所有劳动力成本，可以通过劳务派遣灵活就业的方式进行合理避税。

3、有些小规模纳税人不容易获得发票，这时候建议可以申请所得税的核定和征收，能够起到节约税收的作用。