职工教育经费列支范围都有哪些？需要缴纳个税吗？思维导图

按照《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建[2006] 317号文件)相关规定，职工教育经费列支范围包括11项，分别是：各类岗位适应性培训;上岗和转岗培训;岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;专业技术人员继续教育;特种作业人员培训;企业组织的职工外送培训的经费支出;职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;职工岗位自学成才奖励费用;购置教学设备与设施;职工教育培训管理费用和其他有关职工教育的开支。

1、企业职工参加社会上的学历教育或者因获取学位而参加的在职教育，不得从职工教育经费中列支。

2、企业高层管理人员的境外培训和考察，对于一次性单项支出较高的费用，不得从职工教育经费中列支。

1、已经建立员工培训体系的企业，委外培训员工所产生的职工教育经费，可以作税前列支。

2、职业岗位培训的费用，不用缴纳个税；但若是属于继续教育的费用，则需要缴纳个税。

3、员工经过企业批准在外培训所发产生的费用，在企业成本费用中进行列支的，不用申报个税。

4、单位报销员工的培训费，不在个人收入范围内，不缴纳个税。