劳务中介公司在我们生活中十分常见,主要是为用人单位及劳动者提供职业介绍服务。那么劳务中介需要纳税吗?本文就针对这一问题做一个相关介绍,来跟随树图网一同了解下吧!
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劳务中介需要纳税吗?思维导图模板大纲
答:劳务中介是需要纳税的。
一般纳税人劳务派遣公司适用6%增值税税率或者适用5%征收率。小规模纳税人适用3%征收率。
按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)相关规定可得,一般纳税人提供劳务派遣服务应当以取得的全部价款和价外费用作为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税。
另外,还可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法以5%的征收率对增值税进行计算缴纳。
对于小规模纳税人提供劳务派遣服务,按照相关规定可得,应当以取得的全部价款及价外费用为销售额,按照简易计税方法以3%的征收率对增值税进行计算缴纳。
另外,还可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法以5%的征收率对增值税进行计算缴纳。
答:劳务中介组织主要通过向用人单位及劳动者提供职业介绍服务,并收取一定的职业介绍费用。我国劳务中介机构的形式有临时劳务市场、固定的劳动介绍机构及专门从事提供高级管理人员的猎头公司。
答:劳务派遣营业税税率为5%,根据相关要求,必须以营业税税额为基数分别征收 7%的城建税、3%的教育费附加及1%的地方教育附加。
1.劳务派遣除了有助于保障派遣员工的合法权益,也能保证派遣员工的工资收入水平。
2.劳务派遣有利于规避裁员的风险,也有利于防范其他劳动保护方面的风险。
3.劳务派遣是一种合法避税的手段。
4.劳务派遣不单单节省了用人单位劳动力使用及管理成本,也能增强用人单位的用人灵活性。
劳务派遣代开专票,是否可以差额征收?
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