运营分析中有关记住和运用知识的思维导图,包括卡片写作法、坚持记录、创造联系、创造与现有知识点的联系、放到应用场景中思考
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运营分析记住和运用知识思维导图思维导图模板大纲
特别推荐卡片写作法,简单说,就是做摘记,然后用自己的话复述一遍,并记录在卡片上
当然这个卡片不一定是实体的,也可以用笔记工具代替
关键点
不能只做搬运工,而是要用自己话记录和复述
用自己的话记录,更容易被记忆
这个结论源自一个理论:必要难度
以前,人们习惯性地认为,记得越快,学习效果越好
存储越容易,提取就越快
但事实是,“存储与提取负相关”,也就是说,存入记忆越容易,提取出来越困难
反之,如果你有些吃力地存入,知识提取会更方便
这也为何俗话说:好记性不如烂笔头
这也是“费曼学习法”的体现,通过向别人讲述知识点,来加强记忆和理解。我们可以把自己当作学生,把知识讲给自己听
不要管是不是写的好、不用管以后怎么用,重要的是将学到的知识和当下的想法记下来即可
积累的想法卡片越积越多,也就越来越成为一个体系
就像搭积木,那些零落的积木看着用不上,但需要的时候,总能拼成想要的形状
有时候,对于知识管理来说,坚持,就是意义本身
一点一滴的记录,持之以恒,足以形成知识的汪洋大海
不谈生理性遗忘的特点,只看知识本身
本质上看,是因为我们所汲取的,都是单个知识点,没有与其他知识创造联系
。打个不太恰当的比方,一滴水,在太阳底下,很容易就蒸发了,但是如果把水滴放到大海中,就不容易消失
单点知识容易遗忘,但是如果放到体系中,放到某个应用场景内,创造与现有知识或者业务的联系,才能记住,才能为我所用
在摄入新知识点时,要思考一个问题,这个知识点,和我现有的知识有什么关系?
可能和旧知识相同,也可能类似,还可能和旧知识之间是附属和延伸的关系
这做起来并不费力,事实上人脑的思考习惯就是这样的,认知心理学上,有个名词叫“铺垫效应”
意思是指,我们在接受一个新的信息的时候,总会去援引和思考旧的信息
当我们创造这种联系时,实际上就相当于合并了同类项,减少了记忆成本
运营知识落地的关键——和业务场景产生联系
比如我读了一篇文章,它讲的是中国人的人际关系类型有三种,情感型关系、工具型关系、及混合型关系
当时我就将这个知识点与我从事的私域运营联系起来,想到了一个问题,为什么要在私域用户池中做IP呢?
从人际关系的类型这个角度来理解,做IP的原因,或许是推动账号,在用户心智中,实现从工具型向混合型,再到情感型的转变,让用户真正对我们产生强信任
当然这个认知不一定对,但是在我这么想的时候,已经牢牢记住了这个知识
就算这次没有运用上,但我相信下次遇到新的场景和问题,总能派上用场的
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