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目前发现的问题思维导图模板大纲
加班
是否为紧急情况加班?
日常工作安排是否合理?
临时工作还是日常工作延长安排?
很闲与很忙,项目时间安排不合理
请假
先申请后休假原则-执行人数少
周末加班计为加班费,下周请带薪假(年假,病假,司龄假)
迟到不请假
外在企业文化支撑弱,内在公示及执行力度小
是否按照制度严格执行?
基本成本压力-薪资高→日薪高→加班费高;
劳务成本压力
其他费用-兼职、拍摄、模特