春招你问我答思维导图

站在面试官角度来说，让求职自我介绍的目的很简单：想要快速地了解你。因为相对于看完一份简历，直接听你说更快。

相对应的，对于求职者来说，则要把握好自我介绍的机会，多传达一些有用信息，让接下来的沟通更偏向对自己有利的方向去谈（你了解，擅长或准备好的）。

1.表现你对公司和岗位的了解，比如企业价值观，业务特点等；

2.将个人的技能和经验与这个岗位联系起来，这里有两条回答的路径：一是将你过往的工作/实习/科研经历与这个岗位联系起来；另一个是将你具备的技能与现有岗位的需求匹配起来；

3.将岗位与职业规划联系在一起，可以说明你选择这个岗位是经过深思熟虑，并且希望我的经验和能力可以为贵公司做出贡献。

在参加面试前，看下该公司的招聘信息。通常公司招聘信息上会有岗位工作职责和任职资格，应聘前可以详细了解，一方面能够对自己选择岗位有所帮助(了解自己是否去面试)，二是能够更好地准备面试；

说出该岗位所需要的能力和特质 最好有过往的经历去佐证你了解这个岗位，实习过这种岗位为最佳；

你的优势能否匹配这个岗位所需的部分要点，并举例说明；

说说你之前工作的困难或者对岗位的一些想法。

看公司和岗位的要求是否与个人专业，特长相匹配，这样才能够找准位置，跟自己喜欢的工作也能够有更高的心血，同时工作成长的速度也会比较快。

看公司是否对求职者有长期稳定的人才培养计划，且与个人职业规划是否匹配

其它的条件也可以包括，如公司规模，薪资福利，城市，户口等

只要避开个人明显实际利益得失的，都是可以展开来说的