给私人干活受伤雇主承担哪些责任思维导图

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 ：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

2.证人证言。知悉被敲诈勒索事宜的证人及其证言等。

3.如果受伤害的，对伤害部位要及时拍照，保留照片和致伤工具等。提供自己身体受到伤害的病历、诊断证明及医疗费票据等。

4.被害人陈述鉴定结果警方勘验、检查笔录等亦可以作为证据。

雇佣人身损害官司一般需要3-6个月左右的时间解决，但具体还需要根据案件的具体案情来决定。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。

[1]《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条