医疗期病假条怎么开，工资规定思维导图

1.具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放医疗期病假条的权利；

2.医生只能给亲自诊治的病人开具医疗期病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对；病假书必须经医务科加盖公章方才有效；

3.一般门诊病人医疗期假条休息时间不超过7天，每次持续时间也不超过7天，连续休假时间不超过30天；

4.住院病人出院后，对短期内难以康复的严重疾病，可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名，3个月以上的需医务科审核同意，假期一般不超过6个月。

一般来说病假工资不能低于最低工资标准的80%。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

[1]《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》 第五十九条