我们知道,租房合同解除书应写明出租人和承租人双方的基本信息;终止租房的日期约定和双方权利义务终止的约定;水电等费用的交纳;相关违约责任以及其他未尽事宜。关于租房合同解除申请书的内容,以下就跟着树图网小编一起来了解一下吧。
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租房合同解除申请书思维导图模板大纲
甲方(出租人):
乙方(承租人):
鉴于:
甲乙双方于__年__月__日签订《XX房屋租赁合同》(以下简称“租赁合同”)及《房地产租赁补充协议》(以下简称“补充协议”),甲方将坐落于__________________给乙方作__之用。上述租赁合同及补充协议约定的租赁期为__年__月 __日起至__年__月__日止。
乙方因业务调整于__年__月__日向甲方提出提前终止租赁合同及补充协议的要求。
一、违约金的承担 现因乙方方面的原因导致租赁合同及补充协议无法继续履行,需提前终止。乙方交存甲方的押金为两个月租金人民币 元。根据补充协议第十一条第七款及双方充分协商,甲乙双方同意乙方向甲方支付违约金人民币 元。两项冲抵,剩余人民币 元,该剩余部分将在乙方向甲方付清本协议第三约定的复原费用后返还。
二、租赁合同及补充协议解除时间 甲方同意乙方在核算清甲方所有应缴费用,包括但不限于:租金、管理费、水电费等后,于2011年7月1日解除租赁合同及补充协议。租赁合同及补充协议解除当日,乙方搬离该租赁房屋。
三、复原费用 乙方同意在撤离该租赁房屋时向甲方支付复原费用人民币 元。乙方逾期支付该费用的,每拖欠一日,应向甲方支付该费用百分之二(2%)的金额作为逾期支付违约金。
四、本协议效力 本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方代表签名盖章后生效。
五、协议生效
本协议于__年 __月__日在中华人民共和国____省(自治区、直辖市)__市(县)签订。
甲方(出租人): 乙方(承租人):
法定(授权)代表: 法定(授权)代表:
二、解除劳动合同同申请书怎么写
解除劳动合同通知书有三类:
1、你的入职时间,
2、你的工作岗位和相关资历,
3、你解除劳动合同的理由及事由,
4、你希望解除劳动合同后用人单位需要履行的事项。此申请书一般需要用人单位相关部门或领导审批签字,并要求劳动者进行相关工作交接手续办理等。
第二类是被迫解除劳动合同通知书,只要用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情形之一的,劳动者可以以用人单位存在违法行为为理由提出解除劳动合同,除了要体现第一类的四个要素外,第4点,你还可以说细注册需要用人单位支付具体的经济补偿金数额、补缴社保、转办或开具退保证明等内容。
第三类是因个人原因导致无法继续履行劳动合同的,这个更简单写几行字表明因什么原因要解除劳动合同,是没有经济补偿的,如果在试用期内只需提前三天,过了试用期需要提前三十天。
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条