施工企业能否将劳务分包给个人思维导图

依据我国相关法律的规定，个人是不具有资质的，所以将建设工程劳务部分分包给个人的，是违反建筑法的违法行为。

１、发包人不得直接指定专业施工分包人或劳务分包人。

２、发包人不得将应由一个承包人完成的建设工程肢解，发包给几个承包人。禁止肢解发包。

３、总承包人进行专业分包，必须经建设单位认可。

４、分包须经建设单位认可，劳务分包属于一个例外。

５、总承包人不得全部转包，也不得肢解后以分包的名义发包给其他承包人。

６、将工程的主体结构交由他人施工。禁止的范围从主体结构的禁止，演化成主要工作量、再演化成群组工程中的过半数。

７、专业分包和劳务分包都要具备资质，并且在资质等级许可的范围内承揽业务。从这里就可以知道，开始的案例二劳务公司再与罗某个人签订《分包协议》不可能是真正的合法的分包协议

８、禁止再分包和转包。

９、分包人和总承包人对其成果向发包人承担连带责任（劳务分包例外）。

１０、注意分包合同关系的相对性问题。

依据法律规定，工程劳务分包的应纳税额为应纳税所得额乘以以下相应的税率：

２、含甲供的劳务分包模式选择适用简易计税方法的，其征收率为３％；选择一般计税方法的，其增值税税率为１１％。

３、除清包工及含甲供工程以外的劳务分包，适用一般计税方法，适用增值税税率为１１％。

４、劳务分包商为小规模纳税人的，“营改增”后其征收率统一为３％。