员工离职证明必须开吗，离职证明什么时候开给员工思维导图
员工离职证明是必须要开的，以此才能有证据证明员工与单位已经合法解除了劳动合同。不再存在劳动关系；离职证明在解除劳动合同时，十五日内就要开给员工。
树图思维导图提供 员工离职证明必须开吗，离职证明什么时候开给员工 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 员工离职证明必须开吗，离职证明什么时候开给员工 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：7846aa3eb25111c043a996333528f093
思维导图大纲
员工离职证明必须开吗，离职证明什么时候开给员工思维导图模板大纲
一、员工离职证明必须开吗
员工离职证明必须开。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、离职证明什么时候开给员工
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
三、离职证明丢了还能补开吗
离职证明丢了不能补开。
一般情况下是只开一次，不能补开的。但开离职证明的用人单位人事部门会保留已开过的凭证。这时可以和原单位进行协商，提交一份补来离职证明的申请书，由原单位再开一份离职证明。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
相关思维导图模板
树图思维导图提供 《数字教育平台开发项目策划》 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 《数字教育平台开发项目策划》 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：d6437326e3e07ecf1e5e178ba84d0100
树图思维导图提供 农村幼儿园利用绘本阅读开展安全教育的实践研究_副本 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 农村幼儿园利用绘本阅读开展安全教育的实践研究_副本 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：2000927dcd222b18fa95af52d1709af8
沪公网安备 31011502019485号
上海工商