辞职报告是不是一定要单位发的才有效，合同到期还需要写辞职报告吗思维导图

辞职报告不是一定要单位发的才有效，公司不提供也能正常辞职。辞职申请书只需要写明辞职的原因和辞职的日期就可以了，因为有了辞职说明书，就可以解除劳动合同。

法律不要求必须用单位的申请书，你提前三十天书面通知单位辞职就合法。

《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动合同到期不续签是不需要写辞职报告的，只要通知对方就行了。辞职报告是在劳动合同未到期时劳动者要提前离职才需要写的。直接向用人单位索要终止劳动合同证明就可以了，工资在用人单位给你出具终止劳动关系证明时一次性结清。

《劳动合同法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条

[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条