提交辞职报告领导不批怎么办，不给办理离职手续怎么办思维导图

递交辞职报告后，如果是提前30天书面提交，不需要领导批准就可以离职。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，没签劳动合同是公司的责任，劳动者受法律保护。公司需要补缴社保。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。

劳动者可以按照《劳动合同法》相关规定依法办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。

2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。

3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是xxx辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。

[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条