从事职业介绍工作必须取得职业介绍资格证书思维导图

（1） 培训考核内容包括劳动就业的法律，法规和政策，与职业介绍工作相关的心理、教育、社会等学科的基本知识和业务技能。

（2）各级各类职介机构负责人和省辖市职介机构中层干部的培训考核，统一由省厅就业管理处组织；其他人员的培训考核，由各省辖市劳动保障局根据省厅的要求组织，其业务知识考核试题，必须从省厅职业介绍资格考核试题库中选取，考核结果报省厅就业管理处备案。

（3）职业介绍资格培训和考核每年组织一次，一般在第三季度进行。

（4）职业介绍工作人员每2年至少进行一次政策理论等应知应会测验，其测验成绩分为优秀、合格、不合格三个等次，记入《江苏省职业介绍资格证书》，作为其继续从事职介工作的凭据，连续两次测验不合格的，不得继续从事职业工作。

（1） 经职业介绍资格培训和考核合格者，由省厅统一颁发《江苏省职业介绍资格证书》，作为其从事职业介绍工作的主要凭据和上岗、任用的必备证件。

（2） 职介机构或从事职介活动的单位，其负责人及半数以上的工作人员未取得《江苏省职业介绍资格证书》的，不颁发《职业介绍许可证书》，不得从事职业介绍活动。