招聘征地人员思维导图
（一）凡征地安置征地剩余劳动力（注：被招工人员是征地村的村民，或外地迁入三年以上，男性60周岁以下，女性50周岁以下，安置到村、镇企业或区属集体企业的女性可放宽到55周岁以下），招用单位需填报下列材料后，到广州市劳动服务公司社会劳动力管理科（以下简称"社管科"）办理审核及招工手续：
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思维导图大纲
招聘征地人员思维导图模板大纲
1．《征地"农转非"指标分配通知书》。
2．《征地通知书附表》。
3．《劳动力安置报告》（须村委会、镇政府、征地单位、受委托安置的单位盖章）。
4．《征地"剩余劳动力"招工审批表》（以下简称《审批表》）一式四份。
（二）征地剩余劳动力由区（县）以下单位安置的，社管科在《审批表》上加盖公章，并为招工单位办理招用工和劳动合同鉴证手续。
（三）征地剩余劳动力由村、镇企业安置的，社管科在《审批表》上加盖公章后，由征地所在区劳动服务公司办理招用工手续参照区、街集体所有制招用工管理办法）。安置单位必须被征地单位，以及征地剩余劳动力签订劳动合同或征地劳动力安置协议书（劳动合同以及征地劳动力安置协议书，须经劳动部门鉴证）。
（四）办理征地剩余劳动力招工手续后，区（县）以上安置单位凭《审批表》，村、镇企业安置单位凭劳动合同或征地劳动力安置协议书到社管科办理《安置征地劳动力人数证明》。如征地剩余劳动力全部安置完毕，社管科出具两份《安置征地劳动力人数证明》。有关单位分别到征地所属区公安分局和广州市房管局、国土局办理转户和领取用地证手续。征地剩余劳动力部分安置，社管科只出具其中部分"剩余劳动力"安置的证明，有关单位到被征地所属区公安分局办理转户手续。征地单位按《安置征地劳动力人数证明》上实际安置的劳动力人数，给安置单位划拨劳动力安置补助费。
参阅文件：
《关于征地农转非职工终止劳动合同问题的复函》（1999年2月5日，穗劳函[1999]44号）
《广州市劳动合同管理规定》（1997年12月19日，穗常发[1997]109号）
《关于征地剩余劳动力安置问题的通知》（穗劳服字[1997]10号）
《关于印发贯彻实施〈劳动法〉疑难问题解答的通知》（1997年12月11日，穗劳法字[1997]2号）
引用法条
[1]《广州市劳动合同管理规定》
沪公网安备 31011502019485号
上海工商