关于富余人员办理内退的规定思维导图
（一）对距退休年龄不到五年的职工退出岗位休养，必须坚持本人自愿申请的原则，不能采取“一刀切”的做法，强迫“内退”。
树图思维导图提供 关于富余人员办理内退的规定 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 关于富余人员办理内退的规定 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：29d390d0ed63e2d4fd18da688c63a6e2
思维导图大纲
关于富余人员办理内退的规定思维导图模板大纲
（二）企业要保证其“内退”职工的基本生活。基本生活费的标准在不低于上年度社会平均工资60%的前提下，由“内退”职工所在企业自行确定。
（三）按国务院国发[1993]111号令规定，已经实行了退休费用社会统筹的地方，企业和“内退”职工应按有关规定缴纳基本养老保险金。“内退”职工到达国家法定退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工“内退”期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。
（四）如果用人单位要求内退职工重新上岗，应当征得职工本人同意，或符合双方约定的重新上岗条件。
参阅文件：
《转发劳动部〈关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知〉的通知》（1994年7月30日 鲁劳发[1994]351号）
《关于企业单方要求“内退”职工复岗问题复函》（1996年10月28日 （96）鲁劳仲函字第13号）
相关思维导图模板
树图思维导图提供 一、研究内容 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 一、研究内容 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：4f21797dd3e8b08f1951dfc24e7be94f
树图思维导图提供 904名中国成年人第三磨牙相关知识、态度、行为和病史的横断面调查 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 904名中国成年人第三磨牙相关知识、态度、行为和病史的横断面调查 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：10b9a8a2dd2fb4593f8130ef16c320fc
沪公网安备 31011502019485号
上海工商