档案丢失 65岁老人退不了休思维导图

据宋家金老人介绍，1965年1月15日，他被招进自贡新华印刷厂工作，担任印刷工直到1986年。此后，因工作调动，他被调到自贡市彩色印刷厂工作。1988年因油毡包装印刷急需技术人才，特别申请调动他去自贡市油毡厂劳动服务公司印刷车间工作。1989年3月，因多种原因其被迫停薪留职。

“至今自食其力，没有经济收入，生活困苦，艰难度日。”宋家金无赖地说，2006年，宋家金到了法定退休年龄，但自贡市油毡厂劳动服务公司不依法为他办理退休，造成其生活困难，四处借钱过日子，这让他非常苦恼。由于工作期间，他调动多次，加之时间太长，档案材料无从查找。

宋家金老人因其档案找不到，无法办理退休。后来，他多次找到自贡市油毡厂劳动服务公司索要档案办理退休手续，单位领导说找了很多次，都没有找到宋家金的档案。

“我也多次找到劳动部门，他们让我找单位！”宋家金气愤地说，在单位一推再推的情况下，为了维护其合法权益，他向自贡市贡井区人民法院起诉，要求法院依法判决自贡市油毡厂劳动服务公司赔偿其3年多的退休金，依法为其办理退休。“没想到，法院却不予受理。”“又上诉到自贡市中级人民法院，该院驳回了我的起诉。”

现在，宋家金老人既没得退休工资，单位也没有给他任何资助。“无论事情年代多么久远，都应妥善保管好我的档案。”宋家金这样表达了他的不满，“我本人没有任何过错，公司及相关部门应本着事实求是，以人为本的态度解决问题。”

9月3日，记者采访了自贡市油毡厂劳动服务公司相关负责人，他说，公司多次查找宋家金档案，当宋家金从自贡市新华印刷厂调出，到了原自贡市二轻局后，宋家金的档案就没得下落了。“我们仔细查找了公司档案柜，里面就是没有他的档案。”该负责人说，前不久，贡井区总工会、国资委、人社局等单位准备进行调解，因宋家金不同意，最终未达成调解协议。

四川法银律师事务所律师杜宪章了解情况后认为，如果宋家金老人的档案被其所在单位丢失，应由该单位采取补救措施，补充办理。如果用人单位无法办理档案证明，应由其承担丢失档案的相应法律责任，单位应按照宋家金工作的实际工龄计算，测算其养老金，支付其退休金待遇。

同时，杜律师说，档案丢失无法办理退休的问题，应该咨询养老保险处，国家并没有具体条文明确规定如何解决个人档案丢失问题。不过，公司应主动与宋家金协商妥善处理此事。