2014年房地产行业年终奖发放多少思维导图

根据对近5年地产行业薪酬增长率的统计，2010-2014年一直处于上涨走势。尽管国家对整个地产行业出台多项调控措施，但2014年同比2013年薪酬增长仍达到10.5%。

而相对于企业，个人员工对于薪酬增长的期望往往大于企业实际涨薪幅度，个人期望平均高于企业实际增长5%以上，随着国民收入倍增计划的提出，这一趋势更为明显，2014年员工期望涨薪比率达到18.2%。

在此次调研中，还涉及到2014年春节前后年终奖的统计结果，2014年发放年终奖的企业同，2013年上升3个百分点，达到68%。同时，也展开了针对职场人的年终奖网上特别调查，共有12000余职场人参与了此调查。

1、2014年发放年终奖的企业达到68%，上升3个百分点。

2、2014年年终奖发放平均水平将有所提高。

个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：

方法二：取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的，将工资与年终奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。

方法三：年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。