2022国考面试技巧：工作关系处理思维导图

人在一生中有着千丝万缕的人际关系，大体可以分为两类：一类是以情感作为桥梁连接的归属性人际关系;另一类是以职业工作为纽带连接的工作型人际关系，建立维持良好和谐的工作关系能够更好的保证团队成员在工作上的相互配合，更好的完成工作。而在国省考面试中，一直以来工作关系处理又是考试的大热门。

通过对历年真题的研究发现，工作关系处理一般会有三个特征：

工作关系处理作答的结构是总鈥斺�敺肘�斺�斪艿慕峁梗蛭庵纸峁垢臃险嘉甭呒忧逦脊俑尤菀桌斫馕颐堑南敕ā５蔷咛逦颐敲恳徊降降滓凳裁茨谌菽�?我们可以按照表明态度鈥斺�敶矸椒ㄢ�斺�斪芙崽嵘姆椒ɡ醋橹镅浴�

1.多学习。对于工作经验不丰富，尤其以应届毕业生为主的考生，自己没有这方面的经验，那我们可以多倾听，多学习别人的回答，取长补短，化为己用。

2.多练习。通过大量的练习真题，模拟题，强化对题型的理解和自己的语言表达能力，做到能够更加流畅的说出来。

3.多思考。练习的过程中要学会举一反三，一通百通，那我们同类型的题型都能够应对自如。