低工资不是中国优势思维导图

邢 蒯

作为WTO成员，中国已经参与到新一轮全球化的进程之中，低工资是它成为赢家的最大优势吗？联合国贸易与发展会议近日发布的《2002贸易和发展报告》对此持否定意见。

普遍的看法是，低工资使中国商品在国际贸易中具有强大竞争优势，而加入世贸组织使这一优势更加突出——中国拥有几乎取之不尽的劳动力，他们的平均工资甚至低于肯尼亚和津巴布韦，一旦世界市场向中国敞开大门，廉价的中国商品势必席卷全球。

但《2002贸易和发展报告》指出，一旦考虑到生产率差异，中国在出口方面的低工资优势就不太明显了。

“无论如何，外国企业不可能填补任何进口激增造成的就业缺口。”报告估计，要想堵住这一缺口，出口到2005年就必须占到GDP的40%以上，而这意味着将工业活动从其他发展中国家转移到中国，并使中国产品潮水般进入服装和某些电子产品的国际市场。但是，这些市场在今天已经是过度竞争。

因此，贸发会议认为，中国想要在工业化和融入世界经济这两方面都取得进展，就必须采取一整套政策，鼓励劳动力转向新的非过度竞争领域。