体制内你未必知道的3条人际关系禁忌思维导图

进入体制后，你会发现身边有形形色色的人，但总会发现有那么一两个，每天好像都是无所事事却又可以一直在某个固定岗位领工资的人。或许你在心里会产生对比，觉得一天天自己忙得要死，别人却每天都是泡茶看报纸，逐渐会对自己越来越多的工作感到厌烦，在某个时刻非常想把这种人怼一次发泄一下。我劝你千万不要这样做，因为能一直不干活又不被领导挪动的人，也许和单位领导存在某种特殊关系。如我曾经有个下属，是我们单位临时聘用的一个刚毕业的大学生，这个人简单的说，就是木讷到连打电话给兄弟单位通知开会的两句话都不会组织语言、连平时安排工作都是直接拒绝的人才。就这样一个人员，在我们单位一干就是5年，最后还是自己辞职不干的。后来笔者通过朋友才知道，原来这个人是我们单位领导的亲侄子。

体制内由于工作状态相对不那么紧张，于是工作时间内最不缺乏的就是八卦，尤其是女同志多的单位，她们只要坐到一起，就会天南地北甚至领导隐私无所不谈。这时候，坐在一旁的你千万不要搭话，因为你根本不知道，下一次她们聊八卦的时候，你曾经回答过的话，会变成什么样从她们嘴里说出来。一不小心，你就会成为散布谣言的人或者成为八卦的主角。所以，当别人聊八卦的时候，你就当聋子，同事撩你聊八卦的时候，你就当傻子，顾左右而言他，避免自己莫名其妙成为别人口中的八卦。

也许你会有资金紧缺的时候，也有可能只是临时的没有零钱，于是向同事求助。这时候，最好不要和同事有任何金钱上的往来。一旦和同事有了金钱上的往来，你们的关系就会从正常的同事关系变的微妙起来，说不定哪天你会因金钱问题而犯错误或者"被犯错误"。

曾经单位的有个新进同志，由于大学期间在网上进行了网贷，以至于入职后还在苦苦还款。一次问我借钱，理由是撞了人家轿车，没钱赔，后来我就借了。但是从我这借了之后没几天，其他同事和我提起也向他们借了钱，理由各式各样，时间都是向我借钱之后。考虑到是新同志，我也没说什么。没想到，后来发展到直接向我们单位的下层机构同事，甚至其他仅仅有业务往来的单位人员进行借款，导致我们单位接到了大量的询问和投诉电话。最后，作为办公室负责人，我被单位领导单独约谈。

以上3条建议是我在体制内工作多年亲身经历和身边实实在在发生过的事情，希望在这里分享，能对各位职场朋友有所警示。