未满十八周岁打工不给工资怎么办思维导图

1.向当地机构投诉举报;

2.向当地申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请;

3.通过诉讼途径解决。

未满十八岁是否可以打工看情况：

十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

拖欠工资的仲裁时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊情况的，在职劳动者因拖欠劳动报酬申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

[1]《中华人民共和国民法典》 第一十八条

[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条