综合分析---要素分析答题技巧思维导图

由此带来的就业问题也同样令人忧虑。某调研公司新近发布的报告指出，到2030年全球将有约两千万的制造业岗位被人工智能所取代。一些国家为避免大量基层劳动力失业，采取行政或立法手段强行迟滞人工智能的发展，这显然既不现实，亦不符合科技与经济发展的规律。但如何满足被人工智能替代的人群的再就业需求，就成了必须回答的问题。

材料解读：本段为背景介绍，没有具体的答案要点。

随着大数据、物联网和云计算的广泛运用，与此相关的新兴产业蓬勃发展，对从业人员需求大幅增长。N科技公司作为一家民营智能移动办公平台供应商，培训数字化管理人才正成为它的第一副业。某研究机构发布的《2018年中国人工智能人才白皮书》保守估计，截至2018年10月，仅民营企业人工智能人才缺口至少在100万以上。中国人力资源学会副会长苏博士说："像数字化管理师、无人机驾驶员这样的新职业在许多民营企业中早就存在，这些新职业能为国家可持续发展贡献力量。2019年4月，无人机驾驶员与数字化管理师、人工智能工程技术员等13个职业已列入国家职业分类大典。"此外，新兴技术溢出效应正在显现，传统第一、第二产业向数字化智能化转变，使得企业对工业机器人系统操作员和系统运维员的需求剧增，成为了现代工业生产一线的新兴职业。

材料解读：本段第一句话符合题目设问，属于答案要点，智能化时代，相关的新兴产业蓬勃发展，专业的技术人才、创新人才，尤其是数字人才的供给缺口会逐渐增大，对从业人员需求大幅增长(要点1)。材料清晰直白，可直接整理提炼。"N科技公司"作为案例，在材料中是对观点的解释说明，本段最后一句，通过"此外"这一关联词，说明受新产业影响，传统产业也创造出了新的岗位，即：新兴技术溢出效应正在显现，传统第一、第二产业向数字化智能化转变，使得企业对对应岗位的需求剧增，成为了现代工业生产一线的新兴职业(要点2)。

人力资源专家王博士认为："从经济社会整体来看，人们不必为智能化时代的就业问题过于担忧，因为更多新的职业、新的就业形态将应运而生，同时，就业岗位的增加、就业质量的提升都将为社会创造更多经济效益。"未来在新兴领域，专业的技术人才、创新人才，尤其是数字人才的供给缺口会逐渐增大，但由于人才之间的竞争也在加剧，倘若就业者没有做好应对的准备，不去主动适应竞争，便只能在机遇面前望而却步。为了适应就业岗位和就业方式的变化，需要就业者放眼长远，提高自身学习能力，不断适应社会市场需求，拥抱数字经济时代的变化。总之，人类经历的任何一场技术革命，都是机遇与挑战并存的，对未来

的就业问题，亦应如是观。

材料解读：本段开头为博士的观点，通过"同时"这一关联词，分析博士所说的两部分内容，第一，人们不必为智能化时代的就业问题过于担忧，因为更多新的职业、新的就业形态将应运而生(要点3)，这一要点可与之前的合并，第二，就业岗位的增加、就业质量的提升都将为社会创造更多经济效益，意思是新职业对整个经济环境的贡献是巨大的，经济环境好了，就业的质量与数量都会提升。属于答案要点，可整理后可得：就业岗位的增加、就业质量的提升都将为社会创造更多经济效益(要点4)。

材料中，这句话"为了适应就业岗位和就业方式的变化，需要就业者放眼长远，提高自身学习能力，不断适应社会市场需求，拥抱数字经济时代的变化"，说明就业者会努力提高自己的就业技能和水平，因此，不必为智能化时代的就业问题过于担忧。整理为答案要点，可得：新的形势会推动就业者放眼长远，提高自身学习能力，适应市场需求，主动适应竞争(要点5)。

要点整合：

参考解析：