数量关系干货之——比例赋值法思维导图

公务员考试行测科目中数量关系一直是很多考生比较"头疼"的题，更甚者部分考生在考试中会直接放弃该模块。其实数量关系中只有部分题目是比较难的，大部分题目通过学习和联系是可以拿下的，比如一个常见的题型鈥斺�敱壤持滴侍狻�

比例赋值问题是公务员考试中常考的一种题型，而且出题难度适中，是我们必须做而且要做对的题目，比例赋值问题在题干信息中全部给出的是比例(或倍数、分数、小数、百分数)关系，问的往往也是比例(或倍数、分数、小数、百分数)关系，这就要求考生审题的时候找准等量关系和不变中间量，进而对中间量进行相应的赋值，即可快速的求解出具体答案。具体我们可以就下面的例题进行分析。

例：某工厂生产冶金模具，去年按定价的80%出售，获得了20%的利润率;今年由于工厂迁址，使得成本下降。按原定价的75%出售，可获得25%的利润率。去年成本与今年成本之比为( )。

A.4:3

B.10:9

C.16:9

D.75:64

【答案】B

【解析】我们审题发现此题目只给出的百分数关系，问的也是比例，这就是我们说的比例赋值问题，我们先审题发现是考察基础经济利润问题。我们不难发现：定价=成本脳(1+期望利润率)，售价=成本脳(1+实际利润率);而题目中今年和去年的定价没有发生变化，问的是成本的比例关系，所以我们直接给去年的成本赋值为100。则：