申论备考：如何写出有效对策?思维导图

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提出对策的题目，在前几年申论考试中占比较少，但是近几年开始频繁出现。而对于这类题目，大家做题往往会进入到一个误区，就是所提的对策没有水平。提出了很多对策，但是乱七八糟，不但解决不了问题，反而变成了问题。

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申论备考有效对策

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一、选题缘由

提出对策的题目，在前几年申论考试中占比较少，但是近几年开始频繁出现。而对于这类题目，大家做题往往会进入到一个误区，就是所提的对策没有水平。提出了很多对策，但是乱七八糟，不但解决不了问题，反而变成了问题。举个例子，比如说当今计划生育政策已经深入人心，这个时候若对策依旧跟的是"加强思想教育，提高认识"，那此时这个对策基本上就是无用的，计划生育政策目前已经不需要再进一步扩大宣传了。

虽然提出对策在考试中出现并不多，但是在未来的工作中还是十分重要的，作为一个合格的公务员，解决问题能力是实务工作中的必备能力。而在考试大纲中，更是对提出对策作了明确要求，要求考生在对材料内容梳理的基础上，结合自身的经验和体验，把握核心问题提出有效对策。以前很多难题，我们提出对策完全不知道从哪下手，这其实也就要求大家有一定的工作经验储备，但是我们会发现，很多岗位要求是应届生，这就导致大部分考生自身储备是比较薄弱的。所以，在申论考试中，对策可以直接在材料中找到，这也就很大程度上减少了大家的负担。然而，找到对策以后，我们还要确定清楚，这个对策是否是解决题干所对应的问题的，而怎样的对策是有效的呢?下面就围绕如何提出有效对策、怎样规范答案给大家进行详细介绍。

二、备考技巧

(一)提出有效对策

拿到题目以后，我们第一步肯定是先要理清问题线索，找到原因、问题、影响的关系，轻重缓急，第二步就是提出有效对策。如何提出有效对策，可以根据两个方向确定。

(1)材料内。通过梳理历年对策类真题，我们发现，大部分对策都是源自于材料的，我们可以在材料中去找根据，具体包括以下几点：

1) 根据领导的指示办。如果材料中出现了某个领导说了某句话，我们可以考虑这句话是否可以作为我们的对策去用。

2) 根据法律和政策办。材料中出现政策法律的时候，我们可以把它们进行整合，提出我们的建议。

3) 根据成功的经验办。材料中别人做的很好，而我们也遇到了同样的问题，这个时候我们就可以考虑借鉴别人的经验，别人怎么处理，我们也可以做出同样的处理。当然，也要注意不要完全的照抄照搬，要适当考虑一下材料中是否给出了自身的限制条件，这个经验是否符合自身的实际情况。

4) 根据专家的意见办。专家的意见，有时候是非常合适我们用于对策的，这也是我们在答题过程中不可以忽视的一点。不过也要注意，把握好专家意见的方向，有时候专家的意见可能会比较宏观，具有战略性，但是如果题干要求是的具体的对策，这时候就需要你慎重选择了。

5) 听听靠谱的网友说。网友有时候有些观点是不靠谱的，但是有时候"高手在民间"，有些观点还是可取的。那么怎样的是靠谱的呢，其实这一点在材料中还是很明显的。一般而言，网友的观点看起来相对高大上、正能量的基本上都是没问题的，都是我们可以考虑的。

(2)材料外。如果我们拿到的材料，对应的材料中没有对策供我们参考怎么办?我们就可以通过对问题原因的梳理去反推对策，当然也可以根据我们固定思维去运用。

1)针对问题原因反推对策。这种方法是比较机械性的。比如说，企业创新性人才不足，那这种情况下我们的对策必然是把人才缺口弥补起来，具体如何弥补，两个方面，一个是我们自身的培养;一个是外部引进。那我们的答案就可以写成比较规范的形式，如：加大创新人才的引进力度，也可以和高校合作培养创新型人才，通过完善的薪酬体系吸引外来人才。

2)灵活运用认识、规范、监管、资源、技术五个维度。我们的对策可以从这五个方面考虑，也就是政府解决问题都是从这五个方面考虑的。认识层面，其实也就是从人们的思考层面来做工作，政府做一件事之前，要造势、要宣传，也就是提高人们的思想认识。包括拉横幅等等，让人民心往一处想。规范层面，就是为了让他们有一定的制度束缚，让人们知道应该这样做，不应该那样做。当然，有了规范以后接下来是要执行，想要执行到位，监管就非常有必要，犯了错误要

批评指正，要形成长效的监督机制。而不管是思想上的认识、还是规范、还是监督，都需要有钱有人有物，这就是资源层面上的内容。而当前互联网时代，还需要我们自身技术的提高，打铁还须自身硬，技术在公务员办事中也越来越重要。反过来说，某个事情没做好，某个任务出了问题，这个问题也就是体现在这五个环节中的某一环。

(二)规范表达答案

1、让你写问题，问题一定要写，要写的全面准确。有时候题干中会出现"问题准确全面，对策针对可行"或者"概括某某问题并提出对策"，这种要求很清楚明确，一定要把问题写出来，如果没有写出来，会因为你的要点不全而扣分的。

2、不明确要不要写，可以写，但是要高度浓缩，不要展开说明。是否需要写问题，其实在实际阅卷过程中本身就是一个不确定因素。有的阅卷老师认为需要写，会给你分，但是有的老师认为不需要写，不会给你分，所以最好的就是问题都写。但是一定要记住一点，"对策为主，问题为辅"。比如说总共要求250字，问题就写了150字，对策100字，那这很明显重点就跑偏了，必然得不到高分。比如说250字，问题50-60字左右即可，重点在对策本身。

3、不论写不写问题，问题都是答题的基本出发点，第一步就是要找到问题，理清问题的线索。因为问题是答题的导向、问题之间存在交叉，并且存在先后主次之分，所有作答的步骤一定是先找到问题。这也就要求我们要理清原因、问题、影响的关系，把握好轻重缓急。

4、问题和对策(建议、措施)要灵活，恰当的体现。很多同学其实不管是申论答题也好，还是在面试中答题也好，都会存在一种困惑。在答题过程中，是问题一段、对策一段，还是一个问题后面紧跟一个对策。在不同标准答案里面，

这两种情况都出现过。其实这两种方式都可以。如果在答题过程中，你可以做到一个问题一个对策，那么在答题的时候，你可以针对问题一，紧跟对策一，针对问题二，紧跟对策二鈥︹�θ绻阕霾坏饺绱耍桓鑫侍饪梢杂泻芏喽圆叩模愕亩圆叨际强梢园盐侍飧拷饩龅模部梢灾苯右欢挝侍猓欢味圆摺Ｄ茏龅揭灰徽攵缘幕埃途×恳灰徽攵浴�

这就是我们对于提出对策的答题技巧，对策题看似简单，可以来源于材料，可以来源于你的生活工作经验，可以来源于问题或者原因，而想要获得高分，也就要求大家一定要注意对策的有效性和答案表达的规范性，做到以上两大点相信对策题都是可以迎刃而解。