2022国考面试无领导技巧：制胜的关键思维导图

无领导小组面试，在面试过程中会有自由讨论环节，很多人在这个环节会犯错，比如有的考生一直在发言，根本不给他人说话的机会，还有的考生全程也没能说一句话，只是在考场中焦急的坐着、看着。其实，这两种极端的做法都是不可取的，真正要在众多的考生中脱颖而出，要懂得适时发言。这里说的适时，并不一定要做第一个发言的人，而是真的有自己的想法，有了一定的思考，能够在合适的时机，自信而又条理清晰的进行发言，这样就更能够给考官留下一个良好的印象，除此之外，你的发言也更容易被其他考生所接受。

无领导小组讨论时，由于彼此处于讨论状态，因此，很容易出现情绪失控的问题。这就要求我们的考生，在表达自己的观点时能够站在别人的立场思考问题，学会"共情"，让自己从对方的角度出发，而不是一味的要求他人接受自己的观点。如果自己的观点与别人不同时，也要学会控制自己的情绪，不能表现出不耐烦的样子，要用温和的语气与他人进行交流，注意沟通的方式和方法。在整个讨论的过程中，也要不断的吸收他人的观点，更好的完善自己的观点，这样也能够更好的让其他考生真正从内心接受你的意见。

很多考生认为无领导小组讨论，那只要嗓门大就好。其实不然，要想在无领导讨论中脱颖而出，一定要学会倾听，并做好记录。这里所说的"倾听"与"记录"，不单单指其他考生的发言，也指的是我们自己内心迸发出的一些想法。只有做好记录，我们才能发现其他考生发言中存在的问题，才能加以补充发言，查漏补缺，有的放矢的加以论述。如果我们对自己的想法进行记录，那么我们在后续的发言中表现的会更加自信，条理也会更加的清晰，反驳其他人的观点时，也能真正做到言简意赅，一阵见血，这样更能获得其他考生的肯定，进而引领其他考生，朝着自己提出的论点进行讨论。