天我们来看下在数量关系考试的过程中,常见的易错点,往往在考试的过程中如果不注意这些细节,本来可以做对的题目反而做错了就得不偿失了,下面我们一起来看看曾经出现过的易错点。
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国省考行测数量关系易错点集合汇总思维导图模板大纲
今天我们来看下在数量关系考试的过程中,常见的易错点,往往在考试的过程中如果不注意这些细节,本来可以做对的题目反而做错了就得不偿失了,下面我们一起来看看曾经出现过的易错点。
这里大家要记住,在考试的时候,每隔N天等于每N+1天,如果不注意这个文字概念,很有可能翻跟头。
例题1某政府机关内甲、乙两部门通过门户网站定期向社会发布消息,甲部门每隔2天、乙部门每隔3天有一个发布日,节假日无休。问甲、乙两部门在一个自然月内最多有几天同时为发布日?
A. 5 B. 2
C. 6 D. 3
我们一起看下这道题中题目中出现甲部门每隔2天、乙部门每隔3天有一个发布日,那么根据刚才讲的知识点,每隔2天即每3天,每隔3天即每4天,3和4的最小公倍数是12,两部门每12天会有一个"同时发布日"。为了最多,让两个部门1号同时发布。接下来的同时发布日只能是13号和25号,所以一个月内最多有三个同时发布日。因此,选择D选项。这道题中,如果我们按照周期分别为2和3的话,那么这道题极有可能做错。
在行测考试的时候,要注意多、增长N倍,最后是原来的N+1倍。同样的,在考试的过程中如果不注意的话,有可能会做错题目。
例题2某公司有员工100人从事某产品的生产。现在,公司决定从这些员工中分流一些去生产新产品。分流后,继续从事老产品生产的员工平均每人每年创造产值在原有的基础上最多可增长1.2倍。若要保证老产品的年产值不减少,则最多能分流的人数是:
A.15人 B.16人
C.53人 D.54人
同样的,在看到继续从事老产品生产的员工平均每人每年创造产值在原有的基础上最多可增长1.2倍中,增长1.2倍是效率变为原来的2.2倍。赋值原来每个员工的效率为1,则老产品的总量为100。那么要使分流出去的人尽可能多,则分流后每人的效率尽可能大,最大为2.2,至少需要保留100梅2.2鈮�45.5(人),故至少得保留46人。最多可能分流的人数为100-46=54(人)。因此,选择D选项。如果我们按照1.2去计算的话,同样的会把这道题目给算错。
那么今天的易错点合集就给大家讲到这里,希望对大家做行测题目有一定的帮助,在考试的过程中不要踩到这些坑。