个人报工伤的期限思维导图

个人申请认定工伤，用人单位申请应在1个月内，个人申请最长时限为1年。

用人单位——应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。(用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。)

工伤保险也称职业伤害保险，是劳动者由于工作原因、在工作过程中遭受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒有害物质等职业危害因素引起的职业病后，由国家或社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一项社会保险制度。太原市工伤保险的缴费费率因行业类别不同，共有三个标准，由单位负担。

第一：时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内；第二：费用支付渠道，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担；第三：申报顺序，首先应该是单位申报，在单位超过30天未进行申报的情况下，才由个人进行申报。

（一）方法/步骤：1、首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险。2、确定有买医疗保险后，受伤的员工，24小时内要进行申报。（假日推迟）3、打一份，申报工伤，员工的姓名，身份号码，受伤的时间，地点（工作场地），受伤经过写好，盖公司公章传至社保局。4、填好工伤认定申请表，盖上公章。5、工伤认定时需准备的上交材料。

（二）相关材料1、工伤认定申请表（原件），2、证人证言《证人签名，按手印》，3、事故见证人身份证、工作证复印件，5、受伤员工本人身份证，工作证复印件，6、受伤者当月考勤记录复印件，7、受伤员工首次病历本复印件，8、受伤员工医疗诊断证书复印件，9、经办人工作证复印件。以上所有资料需盖上公司公章。6、资料交至社保局，工作人员会给企业一式二份的工伤认定提交材料通知书。申报流程就可以了，10、待受伤员工伤愈后，再交资料进行报销。

[1]《工伤保险条例》