劳动争议做出裁决法院能撤销吗，劳动争议裁决撤销的情形有哪些思维导图
劳动争议作出裁决法院能撤销，需要当事人在受到裁决书的十五日内向法院提出申请，并准备好所有材料，劳动争议裁决撤销的情形包括适用法律、法规确有错误的，违反法定程序等。
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思维导图大纲
劳动争议做出裁决法院能撤销吗，劳动争议裁决撤销的情形有哪些思维导图模板大纲
一、劳动争议做出裁决法院能撤销吗
劳动争议做出裁决法院能撤销，但在撤销的时候就一定准备好所有的材料；同时对于当事人必须要收到仲裁判决书的十五日以内向当地的人民法院进行申请，这样法院才可以更快的作出合法的决定。
二、劳动争议裁决撤销的情形有哪些
劳动争议裁决撤销的情形有违反法定程序的、对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据的、适用法律法规确有错误的、劳动争议仲裁委员会无管辖权的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
三、劳动争议裁决不服可以起诉吗
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条
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