产检假每月休几天思维导图
产检假每月休的天数由具体怀孕时间决定的，主要分为以下四种情况，其中包括1-6个月每个月可以休一天、在怀孕6-7个月可以休一天、怀孕的第8个月可以休2天等。
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思维导图大纲
产检假每月休几天思维导图模板大纲
一、产检假每月休几天
国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的规定如下：怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期;怀孕第8个月，每月可享受2天假期；怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
二、产检假申请需要提供什么材料
请产检假一般需要提供每次产检预约时间的复印件、供产检记录、医生开具的诊断证明等资料。法律未作规定，由用人单位规章制度具体规定。
三、产检假怎么休
对符合计划生育规定安排生育的女职工，其产假按下列情况分别确定：
1.正常分娩者，给予产假九十天，其中产前要求安排适当天数休息的，休息天数计算在九十天产假之内。
2.提前分娩或超期分娩的，均按九十天计算，难产或双生以上的，增加产假十五天。
引用法条
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第六条
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