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劳动者的工作时间和休息休假思维导图

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劳动者的工作时间的规定是每日工作8小时,每周工作44小时;休息休假的规定是周六周日为公休假日,用人单位要保证劳动者每周至少休息一日,法定节假日有元旦、春节、劳动节、国庆节等。

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思维导图大纲

劳动者的工作时间和休息休假思维导图模板大纲

一、劳动者的工作时间和休息休假

劳动者的工作时间和休息休假规定如下:

我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,每周工作44小时,在1周(7日)内工作5天。公休假日,又称周休息日,是劳动者在1周(7日)内享有的休息日,公休假日一般为每周2日,一般安排在周六和周日休息。不能实行国家标准工时制度的企业和事业组织,可根据实际情况灵活安排周休息日,(法律上是允许调休的)应当保证劳动者每周至少休息1日。1.法定节假日。是指法律规定用于开展纪念、庆祝活动的休息时间。我国劳动法规定的法定节假日有:元旦休息1日;春节休息3日;国际劳动节休息3日;国庆节休息3日;法律、法规规定的其他休假节日。2.探亲假。是指劳动者享有保留工资、工作岗位而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。探亲假适用于在国家机关、人民团体、全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工。3.年休假。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。每周工作五天,休息休假则包含公休日与法定节假日,探亲假,年休假等一系列假期。

二、 国家法定带薪休假规定

国家法定带薪休假规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。

三、带薪休假的工资怎么算

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