男方护理假是带薪的,但是没有津贴,是按照正常工资标准发放的,职工参加生育保险的,在生产期间可以享受生育保险待遇,男方陪产假一般为15天,不包括法定节假日。
树图思维导图提供 男方护理假津贴多少钱 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 男方护理假津贴多少钱 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:a8d31cca43516c20dce527d2d0a6ff29
男方护理假津贴多少钱思维导图模板大纲
男方只有带薪护理假,没有津贴,符合国家政策的可享受法定的7天护理假,再满足女方晚育条件的可享受15天护理假。护理假按照正常工资发放。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
男性陪产假预产期前后放,但也不是太严格,只要在此期间都可以,休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇,而陪产假的起算日期从申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
[1]《广东省人口与计划生育条例》 第三十条
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条
[3]《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条
树图思维导图提供 2024年假期详情 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 2024年假期详情 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:c94e456a4195cca8d9f4c628d2d211c0
树图思维导图提供 中班谈话活动中幼儿倾听行为研究思维导图 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 中班谈话活动中幼儿倾听行为研究思维导图 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:fe7b063d2a0e398a6d5ba05549fcd845