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休年假扣全勤奖吗，年休假的天数思维导图
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草莓味的你 浏览量：32023-03-04 15:28:29
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休年假不能扣全勤奖，用人单位应当发放给请年休假的员工当月全勤奖；根据《职工带薪年休假条例》规定，年休假的天数和累计工作年限有关，如在职工累计工作满一年不满十年的，每年可以享受5天年休假。
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思维导图大纲
休年假扣全勤奖吗，年休假的天数思维导图模板大纲
一、休年假扣全勤奖吗
休年假不能扣全勤奖。
请年休假的员工可以拿当月全勤奖，用人单位不能以员工请了年休假为由扣全勤奖。劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇，劳动者享受年薪假视为正常工作时间，不应影响全勤考核或全勤奖。
二、年休假的天数
年休假的天数根据《职工带薪年休假条例》第3条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
《企业职工带薪年休假实施办法》第4条规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
三、不享受当年的年休假的情形
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
1.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
2.请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3.工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
4.工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
5.工作满20年以上的职 工，请病假累计4个月以上的。
引用法条
[1]《职工带薪年休假条例》 第二条
[2]《职工带薪年休假条例》 第三条
[3]《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条
沪公网安备 31011502019485号
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