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入职交社保什么时候能查到思维导图

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茶饭无心 浏览量:32023-03-04 16:32:28
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入职交社保次月底或者次月初能查到,一般查询社保的方式有到社保中心查询;上网查询;电话咨询三种方式。公司交社保和个人交社保的区别在于参保类型不同、缴费比例不同等。

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思维导图大纲

入职交社保什么时候能查到思维导图模板大纲

一、入职交社保什么时候能查到

入职交社保次月底或者次月初能查到。单位头一个月去社查询社保的方法有三种;

1.社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码。

3.电话咨询拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。

二、公司交社保和个人交社保的区别

1.参保类型不同:公司交社保一般包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。个人参加社保的只能参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险。

2.缴费比例不同:单位缴纳社保的部分包括,由单位和个人共同承担的:养老保险、医疗保险,失业保险,以及由单位独自缴纳的:生育保险和工伤保险。而个人缴纳社保的部分是全部由本人承担的:养老保险和医疗保险。

4.缴费基数不同:单位缴纳社保的缴费基数为职工的上年度平均工资。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择。

三、公司不给员工交社保怎么赔偿

公司不给员工交社保的赔偿,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。

引用法条

[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条

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