向劳动监察部门投诉要提供什么材料，向劳动监察部门投诉要怎么做思维导图
向劳动监察部门投诉要提供的材料主要包括递交投诉文书和相关证明材料。向劳动监察部门投诉要需要做的是先提交相关的申请书，并递交监察部门所需要的材料，按照当地的部门所规定的流程走。
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思维导图大纲
向劳动监察部门投诉要提供什么材料，向劳动监察部门投诉要怎么做思维导图模板大纲
一、向劳动监察部门投诉要提供什么材料
劳动监察投诉需要准备这些材料：
1.投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书；
2.投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件；用人单位营业执照复印件或注册登记资料。
二、向劳动监察部门投诉要怎么做
向劳动监察部门投诉需要按以下步骤做：
1.填写投诉书(详细陈述投诉请求以及理由);
2.提交相关材料：
（1）投诉人身份证及复印件;
（2）有委托代理人的，需签订并提交《授权委托书》，注明委托的事项和权限。同时提交委托代理人的身份证复印件;
（3）投诉人与被投诉人存在劳动关系的证明资料：劳动合同书、工作证、工号牌、工资单(条)、押金收据以及证明投诉内容的相关证明资料。
（4）农民工投诉被拖欠工资的，提交施工单位的详细资料，施工单位出具的欠条、结算单以及被拖欠农民工工资的详细清单。
对劳动者的投诉请求，劳动保障监察机构应在5个工作日内依法作出受理或不予受理决定。
三、劳动监察部门可不可以投诉拖欠工资
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
引用法条
[1]《授权委托书》
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条
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