向劳动监察部门投诉需要什么资料，劳动监察部门投诉流程思维导图
向劳动监察部门投诉需要的资料主要是包括投诉文书和投诉人的相关证明材料。劳动监察部门投诉流程是投诉人向劳动相关部门提交投诉文书和必要的证明材料，审核符合条件的与予受理。
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思维导图大纲
向劳动监察部门投诉需要什么资料，劳动监察部门投诉流程思维导图模板大纲
一、向劳动监察部门投诉需要什么资料
向劳动监察部门投诉需要的资料如下：
1.投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书；
2.投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料。
二、劳动监察部门投诉流程
三、劳动监察投诉的时限
《关于实施若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：
（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；
（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；
（三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
对不符合第一款第（一）项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。对不符合第一款第（二）项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。
引用法条
[1]《关于实施若干规定》 第一十八条
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