用人单位劳动定额过高，员工应如何维权？思维导图

核心内容：有一些用人单位往往会制定过高的劳动定额，致使劳动者无法再法定的八小时内完成任务，被迫“自愿”无偿加班。面对用人单位如此不合理的劳动定额，劳动者应如何维护自己的合法权益。接下来树图网小编为您支招。用人单位的陷阱：用人单位随意制定过高的劳动定额，致使劳动者在法定8小时内无法完成任务，被迫“自愿”无偿加班。员工应如何维权？劳动定额的确定必须符合“该定额按现有技术水平能够在8小时内完成”这一法定条件，而不应任由单位随意制定。劳动者应详细了解工厂制定定额的制度，同时团结起来，推荐合理定额的制定。如果用人单

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