公司辞退只有在不合乎法律规定的情况下才需要向劳动者支付补偿金,是因劳动者的原因辞退的,则无需进行补偿。公司辞退补偿金也是需要交个税的,具体的个税征收应当按照相应的征收标准进行计算。
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公司辞退有补偿的吗,公司辞退补偿金要交个税吗思维导图模板大纲
对于公司员工被辞退是否有补偿,需要看辞退的原因跟方式。分别有以下三种情况:
第一种:用人单位与劳动者解除劳动关系没有任何合法理由,也没有支付经济补偿的,劳动者不存在《劳动合同法》第39条规定的情形,可以认定该用人单位的行为属于《劳动合同法》第87条规定的违反解除劳动合同的情形,应该支付赔偿金,即,每工作一年支付两个月的本人工资。
第二种情况:用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形,与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》第49条规定的应当支付劳动者经济补偿金。
第三种情况:如果劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知,但是,这需要用人单位举证,并书面通知劳动者解除劳动关系。
公司辞退补偿金要交个税,辞退补偿金要交个税,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税。
《中华人民共和国税收征收管理法》第一条规定,为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
三、公司辞退补偿金什么时候发
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条
[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十九条
[4]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第一十九条
[5]《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条
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