强制加班犯法吗，强制加班如何维权思维导图

1.劳动者可以向工会反映要求予以解决。

2.可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。劳动行政部门会给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

3.申请劳动仲裁。

1.不可抗力因素。发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；

2.公众利益需要。生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

3.设备检修保养。必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；

4.国防紧急任务。为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的；

5.无法间断生产。在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或营业的。