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工资拖欠需要什么证据思维导图

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叹黄昏 浏览量:52023-03-04 19:44:12
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工资拖欠需要的证据如下:

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思维导图大纲

工资拖欠需要什么证据思维导图模板大纲

一、工资拖欠需要什么证据

1.能证明在单位上班的证据;

2.能证明存在劳动关系的证据;

3.能证明用人单位未支付工资的证据。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条

发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

二、拖欠工资起诉要多久才能拿到钱

三、拖欠工资离职用提前30天吗

拖欠工资离职不用提前30天。用人单位违法拖欠工资的,劳动者可以立即辞职,不需要提前三十天通知用人单位。

《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情况。

引用法条

[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条

[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条

[3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条

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