企业男职工退休年龄是多少岁，退休年龄以档案还是身份证为准思维导图

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企业男职工退休年龄是多少岁，退休年龄以档案还是身份证为准思维导图

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2023-03-04 20:00:05

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企业男职工退休年龄是六十周岁且连续工龄满十年，男职工存在特殊情况的可以提前申请退休，享受退休待遇，退休年龄以档案为准，当身份证和档案出生时间不一致时，以档案记载的出生时间为准。

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企业男职工退休年龄劳动法劳动保障工资福利

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思维导图大纲

企业男职工退休年龄是多少岁，退休年龄以档案还是身份证为准思维导图模板大纲

一、企业男职工退休年龄是多少岁

企业男职工退休年龄是六十周岁，且连续工龄满十年。我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是如果存在特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的就可以依法提前退休。

二、退休年龄以档案还是身份证为准

退休年龄以档案为准，身份证和档案记载的出生时间不一致的，应以本人档案中最先记载的出生时间来确定退休时间。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

三、退休工资怎么计算

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。