如何申请工伤赔偿思维导图

步骤一：报案（适用本地或异地工伤）

报案：发生工伤，单位必须第一时间在十二小时报

医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可；就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”；

就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过；

步骤二：就诊

病历：请保存好病历原件（盖上急诊章，不写工作单位）；

发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件；

门诊用药清单：如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并完好保存原件；

住院用药清单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”（出院小结）；

用药：请按医保用药范围，进口药不可报销；

诊断证明书：第一次就诊后，请要求诊断医生马上写“诊断证明书”，并保存原件（不写工作单位，只写伤者姓名即可）

步骤三：工伤申报、理赔手续的办理

诊断证明书（第一次入院时医生所开具的）原件；

事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人一、二，签名，手印；

工伤员工提供本人《身份证》复印件；

医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单（属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》），填报《工伤保险待遇申报表》；

工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。

职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。

检查报告书：如有拍照检查，如：ｘ光、CT等，请完好保存“检查报告书”原件；

注意事项：所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位，只出现伤者姓名即可。

步骤四：赔款到帐

上述资料齐全后，由社保办理申领待遇手续；

社保在收到理赔资料后，三十个工作日内做出理赔处理及转帐。

收到理赔款后，在十五个工作日内转帐到用人单位。

工伤认定的基本程序是：

２、提交相关材料；

３、劳动保障行政部门决定是否受理。

４、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科。

５、当事人举证。

６、劳动保障行政部门作出工伤认定决定。

７、劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人，并抄送社会保险经办机构。

１、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（２）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（３）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（４）患职业病的；

（５）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（６）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（７）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

（１）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的；