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出现工伤怎么办思维导图

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蓝胖子 浏览量:22023-03-04 22:26:19
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出现工伤办法如下:

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思维导图大纲

出现工伤怎么办思维导图模板大纲

一、出现工伤怎么办

1.先送往医院治疗;

2.进行工伤认定;

3.对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;

4.伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;

5.依据鉴定等级依法获得赔偿。

二、发生工伤事故单位不管怎么办

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

三、发生工伤事故单位应该承担哪些费用

发生工伤事故,单位应该承担以下费用:

1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2.住院伙食补助费;

3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4.安装配置伤残辅助器具所需费用;

5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

9.劳动能力鉴定费。

引用法条

[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条

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